介護現場のニーズリスト新任ケアマネージャー育成の難しさ

その他

新任ケアマネジャーの教育場面

介護者（介護職、専門職）

居宅介護支援センターの新任ケアマネージャー、その育成担当者

新任ケアマネージャーが、サービス担当者会議やモニタリングの目的や意味を、利用者支援という全体像のなかでとらえ、把握すべき事項も含めて整理することができていない。また新任ケアマネージャーが成長していくためのイメージやステップ、必要なスキルが明確になっていないため育成プロセスおよび目標の設定が難しい。

教育用マニュアルの作成

マッチングサポーター

大内 英之（社会福祉法人　埼玉県社会福祉協議会　介護すまいる館　介護ロボットアドバイザー）

生産性向上、在宅支援、教育・研修支援

「介護サービス事業における生産性向上に資するガイドライン　令和４年度改訂版」（厚生労働省老健局）より抜粋